Büyükşehir’den gençlere ücretsiz TYT-AYT kursu desteği
Denizli Büyükşehir Belediyesi, sınav maratonunda gençleri yalnız bırakmıyor. Eğitimde fırsat eşitliğini sağlamak amacıyla hayata geçirilen sosyal belediyecilik projeleri kapsamında, üniversite hazırlık sürecindeki öğrenciler için sınırlı kontenjanla gerçekleştirilecek olan “Ücretsiz TYT-AYT Dönem Hazırlık Programı” başvuruları başladı. 7 Eylül 2026 tarihinde Atalar Sosyal Etkinlik Merkezi’nde başlayacak olan eğitim programı yıl boyunca devam edecek. Alanında uzman eğitmen kadrosu eşliğinde yürütülecek eğitimler; öğrencilerin eksiklerini tamamlamasına ve hedeflerine bir adım daha yaklaşmasına katkı sağlayacak.

Gençler, uzman eğitmenlerle sınava hazırlanacak
Eğitim programı kapsamında konu anlatımları, etkili soru çözüm teknikleri ve sınavla ilgili önemli notlar hakkında öğrencilere destek verilecek. Matematik, Geometri, Türkçe, Fizik, Kimya, Biyoloji, Tarih, Coğrafya, Felsefe ve Edebiyat derslerinde YKS’nin tüm temel konuları detaylı bir şekilde işlenecek. Öğrencilerin akademik gelişimini yakından takip etmek, zaman yönetimi becerisi kazandırmak ve gerçek sınav provası yapmak üzere düzenli TYT-AYT denemeleri gerçekleştirilecek. Öğrencilerin takıldıkları soruları çözebilmeleri ve konuları tam olarak pekiştirmeleri için özel etüt ve soru çözüm saatleri yapılacak. Sınav kaygısı, hedef belirleme, zaman yönetimi ve verimli ders çalışma teknikleri üzerine rehberlik desteği verilerek psikolojik hazırlık süreci desteklenecek.

Online başvuru için “www.denizli.bel.tr”
Sınırlı kontenjanla yürütülecek program 11. Sınıf ve 12. sınıfa geçen, mezun olan tüm adayların katılımına açık olacak. Eğitim programının yüksek verimlilikle sürdürülebilmesi ve başarı oranının artırılması adına öğrencilerin dersleri düzenli takip etmesi büyük önem taşıyor. Müfredata uygun güncel materyaller ve kaynak destekleri Denizli Büyükşehir Belediyesi tarafından ücretsiz olarak karşılanacak. 4 Eylül 2026 tarihinde sona erecek olan kurs hakkında detaylı bilgi ve başvuru işlemleri Denizli Büyükşehir Belediyesi’nin resmi web sayfası www.denizli.bel.tr üzerinden gerçekleştiriliyor.

BAŞKAN YAYMANOĞLU: “BU BAŞARI, EĞİTİM ANLAYIŞIMIZIN SOMUT BİR GÖSTERGESİDİR”

Denizli OSB Yönetim Kurulu Başkanı ve DOSAV Vakfı Başkanı Selim Yaymanoğlu, DOSTEK Koleji öğrencilerinin TEKNOFEST’te elde ettiği başarıların büyük bir gurur kaynağı olduğunu belirterek, bu başarıların uygulamalı ve üretim odaklı eğitim anlayışının bir sonucu olduğunu ifade etti.

Başkan Selim Yaymanoğlu, “DOSTEK Kolejimizin son yıllarda TEKNOFEST’te elde ettiği başarılarla gurur duyuyoruz. Daha önce tasarım alanında kazandığımız Türkiye birinciliğinin ardından, öğrencilerimizin geliştirdiği elektrikli araçla yeniden finale yükselmesi, gençlerimize sunduğumuz uygulamalı eğitimin ne kadar doğru bir zeminde ilerlediğini gösteriyor. Öğrencilerimizin araştıran, tasarlayan ve üreten bireyler olarak yetişmelerini önemsiyoruz. Sevgili öğrencilerimizi, öğretmenlerimizi ve emeği geçen tüm proje ekibimizi gönülden kutluyor; final yarışlarında başarılar diliyorum.

DOSTEK Koleji’nin TEKNOFEST yolculuğundaki bu başarılar, öğrencilerin proje tabanlı eğitim anlayışıyla bilgilerini gerçek hayata ve teknolojiye dönüştürdüğünü gösterirken, okulun geleceğin teknolojilerini üreten gençler yetiştirme vizyonunu da güçlü bir şekilde ortaya koyuyor. DOSTEK Koleji olarak öğrencilerimizi, öğretmenlerimizi ve proje ekibimizi gönülden tebrik ediyor, TEKNOFEST 2026 finalinde başarılar diliyoruz” dedi.

Elde edilen bu derecelerle birlikte DOSTEK Koleji ekipleri, yarıştıkları dallarda 6 ila 12 finalist takım arasına adını yazdırarak Diyarbakır biletini cebine koydu.

DOSTEM ekibi, TEKNOFEST 2026 finallerinde yarışacak
DOSTEM Mehmet Abdülkadir Uslu Mesleki Eğitim Merkezi bu yıl ilk kez çırak öğrencileriyle katılım göstermiş olduğu TEKNOFEST 2026 Mesleki Yetenek Yarışmaları’nda Kaynakçılık Kategorisinde online sınav ve video değerlendirme aşamalarını başarıyla tamamlayarak Diyarbakır'da düzenlenecek finallerde yarışmaya hak kazandı. Kaynakçılık alanında finallere hak kazanan 10 okul arasına girme başarısı gösteren DOSTEM Mehmet Abdülkadir Uslu Mesleki Eğitim Merkezi, TEKNOFEST 2026 finallerinde yarışacak sayılı mesleki eğitim merkezlerinden biri oldu.

"Gençlerimizin başarısı gurur veriyor"
Öğrencilerin elde ettiği bu önemli derecenin ardından açıklamalarda bulunan DOSAV Vakfı Başkanı Selim Yaymanoğlu, mesleki eğitimin doğru bir vizyonla yürütüldüğünde gençlerin potansiyelini açıkça ortaya koyduğunu vurgulayarak öğrenci ve öğretmenleri tebrik etti.

Mesleki eğitimin sadece bir meslek kazandırmakla sınırlı kalmadığını; gençleri geleceğin dünyasına hazırlayarak üretme, geliştirme ve teknolojiye yön verme kabiliyetlerini açığa çıkardığını belirten Selim Yaymanoğlu, şu ifadeleri kullandı: "DOSTEK Koleji’nde öğrencilerimizin teorik bilgilerini uygulama becerileriyle birleştirmelerini ve sanayimizin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağı olarak yetişmelerini önemsiyoruz. Özellikle Mekatronik Teknolojileri kategorisinde alınan 99 puan ve diğer kategorilerde elde edilen başarılı dereceler bizleri son derece mutlu etti.

Ayrıca DOSTEM Mehmet Abdülkadir Uslu Mesleki Eğitim Merkezi öğrencilerimizin Kaynakçılık Kategorisinde Türkiye genelinde finale kalan 10 okul arasında yer alması bizler için ayrı bir gurur kaynağı oldu. Bu başarıda emeği bulunan öğrencilerimizi, öğretmenlerimizi, okul yönetimimizi ve mesleki eğitim merkezimizi gönülden tebrik ediyorum. Gençlerimizin Diyarbakır’da gerçekleştirilecek finallerde de okulumuzu, Bölgemizi ve şehrimizi en iyi şekilde temsil edeceklerine inanıyor, kendilerine başarılar diliyorum."

Çameli İmam Hatip Ortaokulu öğrencilerinden Alperen Gümüş, Fethiye Belediye Fen Lisesi’ni, Şevval Altın, Fethiye Ömer Özyer Anadolu Lisesi’ni, İbrahim Par, Acıpayam Fen Lisesi’ni, Beytullah Akhan, Gölhisar Fen Lisesi’ni, Durmuş Akhan ise Fethiye AİHL Fen ve Sosyal Bilimler Proje Okulu’nu kazandı. Başarılı öğrenciler için okulda düzenlenen törende, öğrencilerin elde ettikleri dereceler kutlandı. Öğrenciler, okul yönetimi tarafından çeşitli hediyelerle ödüllendirildi. Ödüller, Okul Müdürü Yunus Çağdaş ile Müdür Yardımcıları Ali Hız ve Ali Ekinci tarafından öğrencilere takdim edildi.

"Öğrencilerimizle gurur duyuyoruz"
Çameli İmam Hatip Ortaokulu Müdürü Yunus Çağdaş, öğrencilerin elde ettiği başarının okul camiası için büyük bir gurur kaynağı olduğunu söyledi. Dört yıllık eğitim sürecinin yalnızca sınav başarısından ibaret olmadığını belirten Çağdaş, öğrencilerin hedeflerine ulaşabilmesi için öğretmenlerin, ailelerin ve okul yönetiminin birlikte büyük emek verdiğini ifade etti. Çağdaş, "Öğrencilerimizin bugün ulaştıkları noktayı görmek bizler için büyük bir mutluluk. Dört yıl boyunca onların eğitimine, gelişimine ve hedeflerine ulaşmasına katkı sunmaya çalıştık. LGS’de gösterdikleri başarı, emeklerimizin karşılığını aldığımızı gösteriyor. Her bir öğrencimizle ayrı ayrı gurur duyuyoruz" dedi.

Öğrencilerin farklı nitelikli okullara yerleşmesinin okulun eğitim anlayışının da önemli bir göstergesi olduğunu ifade eden Çağdaş, bundan sonraki süreçte öğrencilerin yeni okullarında da başarılı olmaları için kendilerine güvendiklerini söyledi. Çağdaş, öğrencilerin bundan sonraki eğitim hayatlarında sadece akademik başarılarıyla değil; ahlaki değerleri, sorumlulukları, çalışkanlıkları ve topluma katkılarıyla da örnek olmalarını temenni ettiklerini dile getirdi. Ödüllerini okul yöneticilerinin ellerinden alan öğrenciler ise kendilerine verilen destekten dolayı öğretmenlerine ve okul yönetimine teşekkür etti.

Eğitimde fırsat eşitliğini güçlendirerek çocukların sağlıklı gelişimine katkıda bulunmayı sürdüren Denizli Büyükşehir Belediyesi, sosyal belediyecilikte referans noktası haline gelen beslenme desteği projesinde yeni dönem maratonunu başlattı. Aralık 2024’te iki pilot okulda 185 ilkokul birinci sınıf öğrencisiyle başlayan ve 2025-2026 eğitim-öğretim yılı sonunda ilkokulun tüm kademelerinde 8 bin 272 çocuğa ulaşarak kendi rekorunu tazeleyen projede, 2026-2027 dönemi için başvurular açıldı. Proje artık ortaokul 5’inci sınıf öğrencilerini de kapsıyor. Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı tarafından yürütülen projeye müracaatlar www.denizli.bel.tr adresindeki “Başvurular” sekmesinden ya da https://apps.denizli.bel.tr/okulbeslenmeyardimibasvuru/ üzerinden online yapılıyor.

Destekten yararlananların yeniden başvurusuna gerek yok

Geçtiğimiz eğitim öğretim dönemi beslenme desteğinden faydalanan ve hak sahipliği devam eden mevcut öğrenci ailelerinin yeni dönem için tekrar başvuru yapmasına gerek olmadığı; bu kişilerin haklarının devam edeceği kaydedildi. Projeye ilkokula yeni başlayanlar ile daha önce beslenme desteğinden faydalanmayan ihtiyaç sahibi ilkokul ile ortaokul 5. sınıf öğrenci ailelerinin başvuruda bulunabileceği belirtildi. Çocukların öğrenme güçlüğü, dikkat dağınıklığı, bilişsel gerilik ve fiziksel gelişim eksikliklerinin önüne geçilmesi hedeflenen projeye başvurular yıl boyu açık kalacak.

“Geleceğe yatırım yapıyoruz”

Denizli Büyükşehir Belediye Başkanı Bülent Nuri Çavuşoğlu, çocukların sağlıklı bir şekilde yetişmesi ve eğitim hayatlarında başarılı olmaları için ellerinden gelen desteği sağlamaya devam ettiklerini belirterek, “Bu proje ile hem ailelerimizin yükünü hafifletiyor hem de çocuklarımızın geleceğine yatırım yapıyoruz” dedi. Yeni dönemde ortaokul 5’inci sınıfları da projeye dahil ettiklerini kaydeden Çavuşoğlu, “İhtiyaç sahibi her vatandaşımızın yanında olup toplumun her kesimine dokunmaya devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.

BAŞVURULAR İKİ FARKLI KANALDAN YAPILABİLECEK

Başvurular, Merkezefendi Belediyesi’nin resmi web sitesi üzerinden (https://www.merkezefendi.bel.tr/kirtasiyeyardimi/) online olarak gerçekleştirilebilecek. Dileyen vatandaşlar ise Merkezefendi Belediyesi Sosyal Hizmetler Müdürlüğü’ne şahsen başvurabilecek.

Çanta ve kırtasiye desteğiyle çocukların eğitim hayatlarına daha iyi koşullarda başlamalarına katkı sunulması ve ailelerin yeni dönem öncesindeki okul giderlerinin azaltılması planlanıyor.

Büyükşehir hayatın her alanında halkın yanında
Denizli Büyükşehir Belediye Başkanı Bülent Nuri Çavuşoğlu eğitimden sağlığa, spordan kültüre hayatın her alanında halkın yanında olmaya, zorlu ekonomik şartlarda yüklerini bir nebze de olsun hafifletmeye devam ettiklerini söyledi. KPSS ücret desteğinin de bunlardan biri olduğunu vurgulayan Başkan Çavuşoğlu, “Denizli’mizde hiçbir insanımızın ekonomik imkansızlıklar nedeniyle hayallerinden ve hedeflerinden geri kalmasına müsaade etmeyeceğiz” diyerek sınava girecek tüm adaylara şimdiden başarılar diledi.

“YARIM KALAN HAYALLERE YENİDEN UMUT OLUYORUZ”

Yükseköğretime dönüş hakkına ilişkin düzenlemenin binlerce vatandaşı yakından ilgilendirdiğini belirten Milletvekili Şahin Tin, “Hayat bazen insanı istemediği molalara mecbur bırakabiliyor. Ekonomik şartlar, sağlık sorunları ya da ailevi nedenlerle eğitimine ara vermek zorunda kalanlar için yeni bir fırsat sunuyoruz. Hazırlık sınıfından lisansüstü eğitime kadar yükseköğretimin tüm kademelerinde, daha önce bu haktan yararlanmamış olmak kaydıyla, kendi isteğiyle kaydını sildirenler, ilişiği kesilenler veya üniversiteyi kazandığı hâlde kayıt yaptıramayanlar eğitimlerine kaldıkları yerden devam edebilecek. Başvurular, kanunun yürürlüğe girmesinden itibaren 4 ay içinde ilgili yükseköğretim kurumlarına yapılabilecek. Askerlik görevini sürdüren gençlerimiz ise terhislerini takip eden 2 ay içinde başvurarak bu haktan yararlanabilecek. Gerekli şartları taşıyanlar için yatay geçiş ve açıköğretim programlarına geçiş imkânı sağlanırken, farklı bir öğrenim kademesinde daha önce bu haktan yararlanılmış olması başka bir eğitim düzeyinde yeniden başvuru yapılmasına engel oluşturmayacak. Gençlerimizin umutlarını yeniden yeşertecek bu adımla eğitim hakkını daha güçlü güvence altına alıyoruz” dedi.

“YÜKSEKÖĞRETİMDE KALİTEYİ VE GÜVENİ GÜÇLENDİRİYORUZ”

Milletvekili Şahin Tin, yükseköğretimde eğitim hakkını genişletirken kaliteyi ve bilimsel üretimi de güçlendirdiklerini belirterek, “Devletimiz vatandaşına yeni fırsatlar sunarken hukuk devleti ilkesinden taviz vermiyor. Ağır suçlardan hüküm giyenler, sahte belgeyle kayıt yaptıranlar ve milli güvenliğimize karşı faaliyet gösteren yapılarla bağlantısı nedeniyle ilişiği kesilenler bu düzenlemeden yararlanamayacak. Azami öğrenim süresini doldurduğu hâlde mezun olamayan son sınıf öğrencilerimize ek sınav ve eğitimlerini tamamlama imkânı getiriyoruz. Yeni akademik kadrolarla üniversitelerimizin insan kaynağını güçlendiriyor, 75 yaşını geçmemek üzere tecrübeli öğretim üyelerimizin bilgi ve birikiminden yararlanmaya devam ediyor, uluslararası akademik iş birliklerini geliştiriyoruz. Bilimsel dürüstlükten taviz vermiyor, akademik sahteciliğe ağır yaptırımlar getiriyoruz. Bilimsel araştırmalara ayrılan kaynakları artırıyor, Teknoloji Transfer Ofisleri ile ortak araştırma merkezlerini güçlendirerek üniversitelerimizde üretilen bilginin teknolojiye, üretime ve yüksek katma değere dönüşmesini hızlandırıyoruz” dedi.

“ÜNİVERSİTELERİMİZİ GELECEĞE HAZIRLIYORUZ”

Milletvekili Şahin Tin, yükseköğretimde yapılan düzenlemelerin yalnızca bugünün ihtiyaçlarını karşılamakla kalmayıp Türkiye’nin yarınlarına da yön vereceğini belirterek, “Devlet üniversitelerimize yurt dışında yerleşke, araştırma merkezi, akademik birim ve eğitim programı açabilme imkânı sağlayarak Türk yükseköğretiminin uluslararası görünürlüğünü ve rekabet gücünü artırıyoruz. Bu merkezlerde ihtiyaç duyulması hâlinde yerel akademik ve idari personel de istihdam edilebilecek. Üniversitelerimizin akademik kapasitesini güçlendiriyor, bilimsel iş birliklerini genişleterek ilim ve irfan yolunda yetişmiş insan kaynağımızı geleceğe taşıyoruz. Attığımız her adım, gençlerimizin geleceğine, bilim dünyamızın gelişimine ve Türkiye Yüzyılı hedeflerimize yapılan güçlü bir yatırımdır. Yasalaşan düzenlemelerin öğrencilerimize, akademisyenlerimize, üniversitelerimize ve aziz milletimize hayırlı olmasını diliyorum” dedi.

BAŞARILI ÖĞRENCİLERE AYLIK 1.000 TL BURS VERİLECEK

Hazır bulunuşluk sınavında 5. ve 9. sınıflar arasında ilk 10’a giren öğrencilere eğitim öğretim yılı boyunca aylık 1.000 TL burs ödenecek. Yunus Çağdaş, uygulamanın akademik başarıyı desteklemeyi amaçladığını ifade ederek, “Amacımız sadece kayıt sayısını artırmak değil, akademik başarıyı da destekleyen bir eğitim ortamı oluşturmak” şeklinde konuştu. Kayıt sürecinin devam ettiğini belirten Çağdaş, “Tablet desteği ve burs imkânı öğrencilerimizin eğitim hayatına önemli katkılar sağlayacaktır. Çocuklarımızın güçlü bir akademik altyapıyla geleceğe hazırlanması için tüm velilerimizi okulumuzu ziyaret etmeye ve sunulan eğitim imkanlarını yakından görmeye davet ediyoruz” ifadelerini kullandı.

SONUÇLAR NASIL SORGULANIR

Adaylar https://sonuc.meb.gov.tr adresine girerek sorgulama işlemini gerçekleştirebiliyor. Sorgulama için TC kimlik numarası, okul numarası ve doğum tarihi bilgilerinin girilmesi gerekiyor. Doğum tarihi gün, ay ve yıl olarak eksiksiz yazılmalı.

SINAVLA ÖĞRENCİ ALAN OKULLARDA DOLULUK ORANI YÜZDE 95,76

Sınavla öğrenci alan okullar için toplam 198 bin 905 kontenjan belirlendi. Bu kontenjanların 190 bin 473’ü öğrenciler tarafından dolduruldu. Böylece sınavla öğrenci alan okullarda yerleştirme oranı yüzde 95,76 olarak gerçekleşti.

YEREL VE MERKEZİ YERLEŞTİRME ORANLARI

Yerel yerleştirmede öğrencilerin yüzde 94,53’ü ilk üç tercihinden birine yerleşti. Yerel yerleştirme tercihinde bulunan öğrencilerin yarısından fazlası ilk tercihine yerleşti. Merkezî yerleştirme tercihinde bulunan öğrencilerin yüzde 89,84’ü ise ilk beş tercihinden birine yerleşti.

KENDİ İLLERİNDE YERLEŞME ORANI

2026 yılı merkezî sınav sonuçlarına göre tüm öğrencilerin kendi illerindeki okullara yerleşme oranı yüzde 92,93 oldu. Yüzde 5’lik dilimdeki öğrencilerin kendi ilinde bir okula yerleşme oranı ise yüzde 89,06 olarak kaydedildi. Üst dilimde yer alan öğrenciler farklı okul ve illere dengeli şekilde dağıldı. Yüzde 5’lik dilimdeki öğrenciler 81 ildeki 760 okula, yüzde 10’luk dilimdeki öğrenciler ise 81 ildeki 1193 okula yerleşti.

NAKİL İŞLEMLERİ İKİ DÖNEMDE YAPILACAK

Sınavla ve yerel yerleştirme kapsamında açık kalan kontenjanlara yerleştirmeye esas nakil işlemleri iki dönem hâlinde gerçekleştirilecek. Yerleştiği okulu değiştirmek isteyen öğrenciler de nakil talebinde bulunabilecek. Her iki yerleştirmeye esas nakil döneminde de merkezî sınav puanıyla öğrenci alan okullar için en fazla 3, yerel yerleştirmeyle öğrenci alan okullar için en fazla 3 ve pansiyonlu okullar için en fazla 3 okul tercihi yapılabilecek.

NAKİL TERCİH KURALLARI VE TARİHLER

Yerel yerleştirmeyle öğrenci alan okullar için tercihte bulunan ve ilk yerleştirmede tercihine yerleşen öğrenciler, yerleştirmeye esas nakil tercih dönemlerinde kayıt alanından okul ve farklı tür tercih etme zorunluluğu bulunmayacak. Tercihlerine yerleşemeyen öğrenciler ise yerleştirmeye esas nakil tercihlerinde ilk 2 okulu kayıt alanından seçmek suretiyle en fazla 3 okul tercihinde bulunabilecek. Yapılan tercihlerde aynı okul türünden en fazla 2 okul seçilebilecek. Yerleştirmeye esas 1. nakil için tercihler 5-7 Ağustos tarihleri arasında alınacak ve sonuçlar 10 Ağustos’ta açıklanacak.

İkinci nakil tercih başvuruları 10-12 Ağustos tarihleri arasında yapılacak, sonuçlar ise 14 Ağustos’ta ilan edilecek. 17-26 Ağustos tarihleri arasında boş kalan kontenjanlara, hiçbir yere yerleşemeyen öğrenciler için il ve ilçe öğrenci yerleştirme ve nakil komisyonlarınca yerleştirme başvuruları kabul edilecek. Okul ve kurumlar yatılılık başvurularını 31 Ağustos-3 Eylül tarihleri arasında alacak, yatılılık yerleştirme sonuçları 4 Eylül’de duyurulacak. Tüm sonuçlara sonuc.meb.gov.tr adresinden ulaşılabilecek.

Farkındalık eğitimleriyle kişisel gelişime katkı
Program kapsamında ayrıca gençlerin hem kişisel gelişimlerini hem de toplumsal bilinçlerini güçlendirmeye yönelik kapsamlı eğitim ve atölye çalışmaları düzenleniyor. Katılımcıların çevresel ve sosyal sorumluluk bilincini artırmak amacıyla, afet farkındalığı, su tasarrufu ve su bilinci, teknoloji bağımlılığı, iklim değişikliği ve sıfır atık başlıklarında eğitimler de kamp programında yer aldı.

Başvurular dijital ortamda devam ediyor
Temmuz ayı programlarının tamamlandığı kampta, Ağustos ayı dönemleri için sınırlı kontenjanla başvurular sürüyor. Ağustos dönemi kampında yer almak ve detaylı bilgiye ulaşmak isteyen liseli öğrenciler, https://apps.denizli.bel.tr/genclikkampibasvuru/ linki üzerinden müracaatlarını gerçekleştirebiliyor.

“Basın Toplumun Doğru Bilgilendirilmesinde Önemli Bir Görev Üstleniyor”

Basının kamuoyunun doğru bilgilendirilmesi ve kurumların eksiklerini görebilmesi açısından önemli bir görev üstlendiğini belirten Rektör Güngör, doğru bilginin toplumun huzuruna da katkı sağladığını belirterek; “Zamanında ve doğru biçimde ulaştırılan bilgiler sayesinde kurumlar kendilerine aktarılan çerçevede gerekli adımları atıyor. Böylece hem toplum doğru şekilde aydınlanıyor hem de kurumlar eksiklerini görerek bunları giderme imkânı buluyor. Ben basını aynı zamanda bir regülatör olarak görüyorum. Çünkü bazen bakarsınız ama göremezsiniz; bakmakla görmek farklı şeylerdir. Sizler oluşturduğunuz farkındalıkla kurumların daha iyi hizmet üretmesine katkı sağlıyorsunuz.” dedi.

“Kampüs Milletindir, Rektörlük Bir Nöbet Görevidir”

Göreve başladığı günden bu yana üniversiteyi ortak akıl anlayışıyla yönettiklerini dile getiren Güngör, üniversitenin herkese açık bir kurum olduğunu vurgulayarak; “Pamukkale Üniversitesi milletin üniversitesidir. Öğrencilerimiz bu milletin çocuklarıdır. Biz de bu milletin evlatları olarak burada hizmet ediyoruz. Rektörlük benim için bir makam değil, bir nöbet görevidir. Bu süre içerisinde oluşturduğumuz ekiple gençlerimizi en iyi şekilde yetiştirerek topluma kazandırmayı hedefliyoruz. Bütün gayretimiz üniversitemizi daha ileri seviyelere taşımaktır.” dedi.

“Üniversitede Huzur Ortamını Sağladık”

Basınla her zaman açık iletişim kurduklarını ifade eden Güngör, üniversitede oluşturdukları çalışma ortamına da dikkat çekti. Liyakatı önde tutan bir yapıyı kurduklarını belirten Güngör; “Geldiğimiz günden bu yana üniversitemizde huzur ve istişare kültürünü güçlendirdik. Benim için 2 binin üzerindeki akademisyenimizin tamamı aynı değerdedir. Bu anlayışla barış ve huzur içerisinde çalışan bir üniversite oluşturduk.” dedi.

“Hastanede Büyük Dönüşüm Yaşanıyor”

Pamukkale Üniversitesi Hastanesi’nin bölgenin en önemli sağlık merkezlerinden biri olduğunu belirten Güngör, göreve geldikleri günden bu yana önemli yatırımlar gerçekleştirdiklerini dike getirerek; “Vatandaşın üniversiteyle ilk karşılaştığı yer hastanedir. Bu nedenle önceliğimizi sağlık yatırımlarına verdik. Acil servisimizi 100 yatak kapasitesine ulaştırdık. Elektrik ve mekanik altyapı tamamlanmak üzere. Ardından çocuk acil bölümünü de yenileyeceğiz.” dedi. Hastanenin yoğun hizmet verdiğini belirten Güngör, “Göreve geldiğimde günlük ortalama 7 bin 400 civarında hasta başvurusu vardı. Yakın zamanda bu sayı 8 bin 625’e ulaştı. Bölgemizin en yoğun sağlık kuruluşlarından biri olarak hizmet vermeye devam ediyoruz.” dedi.

Yeni Teknolojiyle Tanı Süreleri Kısaldı

Hastaneye kazandırılan yeni cihazların sağlık hizmetlerini önemli ölçüde güçlendirdiğini ifade eden Güngör, “512 kesit tomografi cihazımız hizmete girdi. Bu cihaz önceki sistemlere göre çok daha hızlı ve ayrıntılı görüntü alabiliyor. İnme Merkezimizi kurduk. Artık birçok hastamızı başka illere sevk etmiyoruz. Yeni MR cihazımız da hizmet vermeye başladı. Kısa sürede yüzlerce bekleyen hastanın işlemlerini tamamladık.” dedi.

Türkiye’nin İlk Lam Merkezi Pamukkale Üniversitesi’nde

Göğüs hastalıkları alanında önemli bir başarıya imza attıklarını belirten Güngör, “Nadir görülen LAM hastalığıyla ilgili Türkiye’nin ilk merkezini üniversitemizde kurduk. Daha önce Amerika’ya gönderilen bazı laboratuvar testlerini artık kendi bünyemizde yapıyoruz. Bu hem hastalar hem de bilimsel çalışmalar açısından önemli bir kazanım oldu.” ifadelerini kullandı.

150 Milyon Liralık Laboratuvar Ve Yeni Yatırımlar

Üniversitedeki fiziki yatırımların aralıksız sürdüğünü kaydeden Güngör, güçlendirme çalışmalarının devam ettiğini söyleyerek; “Kırmızı binadaki güçlendirme çalışmalarımız yıl sonuna doğru tamamlanacak. Bunun yanında tamamen hayırsever desteğiyle yaklaşık 150 milyon lira değerinde modern laboratuvar binası yapılıyor. Çivril’de de yine hayırsever desteğiyle Ziraat Fakültesi inşa ediyoruz.” dedi.

Bilimsel Üretim Ve Akademik Kalite Önceliğimiz

Pamukkale Üniversitesi’nin akademik başarı sıralamasını yükseltmek amacıyla önemli düzenlemeler yaptıklarını ifade eden Güngör, “URAP sıralamasındaki yerimizi yeterli görmüyoruz. Bu nedenle İngilizce yeterlilik puanını yükselttik, doçentlikte sözlü sınav uygulamasını başlattık, yayın kriterlerini artırdık. Akademisyenlerimize uyum süreci tanıdık. Ayrıca araştırma ve altyapı projelerine 243 milyon liralık destek sağladık.” dedi.

Yapay Zekâ Bölümü Öğrenci Kabul Ediyor

Yeni eğitim yatırımlarına da değinen Güngör, bu yıl ilk kez Yapay Zekâ ve Veri Mühendisliği Bölümü’ne öğrenci alınacağını açıklayarak; “Biz sadece yapay zekâyı kullanan değil, geliştiren mühendisler yetiştirmek istiyoruz. Çok güçlü bir akademik kadro oluşturduk. Müfredatımızı Türkiye’nin ve dünyanın önde gelen üniversitelerindeki programları inceleyerek hazırladık. Bu bölümün Denizli için önemli bir kazanım olacağına inanıyorum.” dedi.

“Sanayiyle İç İçe Eğitim Modeli Uyguluyoruz”

Organize Sanayi Bölgesi’nde ihtisas meslek yüksekokulu açtıklarını belirten Güngör, öğrencilerin ikinci yıldan itibaren fabrikalarda uygulamalı eğitim göreceğini söyleyerek; “Sanayicimiz öğrenciyi daha mezun olmadan tanıyacak. Bu modelde mezunlarımızın büyük bölümü kısa sürede istihdama katılıyor. Ayrıca Çardak Organize Sanayi Bölgesi için de yeni okul planlamamız devam ediyor.” dedi.

Uluslararası Açılım Ve Çift Diploma

Pamukkale Üniversitesi’nin uluslararası iş birliklerini güçlendirdiğini belirten Güngör, İstanbul Teknik Üniversitesi ve Almanya’daki üniversitelerle yeni protokoller üzerinde çalıştıklarını ifade etti. İletişim Fakültesi Yeni Medya Bölümü’nün New York Üniversitesi ile çift diploma programına başladığını açıklayan Güngör, Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü için de benzer çalışmaların sürdüğünü söyledi.

Ege Bölgesi Üniversiteleri Güçlerini Birleştiriyor

ADIM yapılanmasının yerine Ege Bölgesi Üniversiteler Birliği’nin kurulduğunu belirten Güngör, yeni yapıyla üniversitelerin ortak bilimsel projeler geliştireceğini ifade ederek; “YÖK’ün desteğiyle oluşturulan bu birlik sayesinde üniversiteler ortak araştırmalar yürütecek, bilgi ve kaynak paylaşımı artacak. Bunun hem bilim dünyasına hem de ülkemize önemli katkılar sağlayacağına inanıyoruz.” dedi.

Akreditasyon Sürecinde Sona Gelindi

Pamukkale Üniversitesi’nin kalite çalışmalarında da önemli aşama kaydettiğini söyleyen Güngör, “Birim akreditasyonlarımızı hızla artırıyoruz. Üniversite genelinde ise YÖKAK değerlendirme sürecini tamamladık. Ön raporlar son derece olumlu. Beş yıllık tam akreditasyonu almayı bekliyoruz. Bu, diplomalarımızın uluslararası geçerliliği açısından büyük önem taşıyor.” dedi.

“Pamukkale Üniversitesi Denizli’nin Ortak Değeridir”

Konuşmasının sonunda tüm kurumların desteğinin önemine vurgu yapan Rektör Güngör, “Pamukkale Üniversitesi bu şehrin en önemli değerlerinden biridir. Fakülteleri, araştırma merkezleri, hastanesi ve yetiştirdiği insan kaynağıyla sadece Denizli’ye değil bölgeye hizmet veriyor. Hayırseverlerimizden akademisyenlerimize, çalışanlarımızdan basın mensuplarına kadar katkı sunan herkese teşekkür ediyorum. Hep birlikte çalışarak üniversitemizi çok daha güçlü bir noktaya taşıyacağız.” ifadelerini kullandı.

Geçtiğimiz yıla göre 5 basamak birden yükselen Denizli, öğrencilerin yaşamaktan en memnun olduğu şehirler arasındaki yerini daha da güçlendirdi. Öğrenci dostu şehir Denizli’de; güçlü akademik kadrosu, dinamik kampüs yaşamı, çeşitli sosyal ve kültürel olanaklarıyla Pamukkale Üniversitesi;üniversite adayı öğrencileri Pamukkale Üniversitesi Ailesi’nin üyesi olmaya davet ediyor.

Pamukkale Üniversitesi’nin eğitim imkanları ve sosyal olanakları ile ilgili detaylı bilgiye https://www.pau.edu.tr/adayogrenci linki üzerinden ulaşabilirsiniz.

Araştırma sonuçlarına linki üzerinden ulaşabilirsiniz.

Son rötuşların yapıldığı projede çevre düzenlemesi ve iç mekân hazırlıkları da hızla devam ederken, tesisin çok yakın zamanda hizmete açılacak. Modern mimarisi ve donanımıyla dikkat çeken Faik Kaplan Kütüphanesi ve Kitap Kafe’de öğrenciler, gençler ve kitapseverler için çağdaş bir eğitim ve yaşam alanı olacak.

Sessiz çalışma alanları, zengin kitap koleksiyonu ve sosyal kullanım alanlarıyla hizmet verecek tesis, Servergazi Mahallesi'nin önemli buluşma noktalarından biri haline gelecek.

Tekstil sektörüne istihdam garantili destek
Denizli'nin önde gelen sektörlerinden tekstilde de önemli eğitim programları yürüten DOSTEM; İstihdam Garantili Düz Dikiş Makineci Eğitimi, Bilgisayarlı Kalıp Hazırlama, Nakış Operatörlüğü, İplik Operatörlüğü, Dokuma Operatörlüğü ve Tekstil Boya Laborantlığı eğitimleriyle sektörün ara eleman ihtiyacını karşılıyor. Eğitimlerini başarıyla tamamlayan kursiyerler, Denizli Organize Sanayi Bölgesi'nde faaliyet gösteren işletmelerde istihdam edilerek üretime kazandırılıyor.

Kadınların sanayideki rolü güçleniyor
Denizli Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu'nun kadın istihdamını artırmaya yönelik çalışmaları kapsamında, CNC Operatörlüğü Eğitimi gerçekleştiriliyor. Program sayesinde kadınlar teknik alanlarda uzmanlaşarak sanayide daha etkin görev alma fırsatı yakalıyor. DOSTEM, Bilgisayar Destekli 2 Boyutlu Tasarım, 3 Boyutlu Modelleme, 3Ds Max , Fusion 360 ve CAD/CAM CNC eğitimleriyle katılımcılara tasarımdan üretime kadar uzanan süreçlerde ihtiyaç duyulan teknik yeterlilikleri kazandırıyor.

Metal Teknolojileri alanında düzenlenen Kaynak Robot Eğitimi ve Kaynakçılık Eğitimleri ise robotik üretim sistemleri ve modern kaynak teknolojileri konusunda uzman personel yetiştirilmesine katkı sağlıyor. Merkezde ayrıca T.C. Millî Eğitim Bakanlığı onaylı Usta Öğreticilik Belgesi eğitimleri ve sınavları da gerçekleştiriliyor. Alanında uzman eğitmenler tarafından verilen programlar sayesinde katılımcılar hem mesleki yeterliliklerini artırıyor hem de eğitim verme yetkinliği kazanarak MEB onaylı Usta Öğreticilik Belgesi almaya hak kazanıyor.

Eğitim ve üretim aynı hedefte buluşuyor
Kamu kurumları, üniversiteler, meslek kuruluşları ve sektör temsilcileriyle yürütülen iş birlikleri sayesinde DOSTEM, yalnızca meslek kazandıran bir eğitim merkezi olmanın ötesinde, bölgesel kalkınmaya katkı sunan stratejik bir yapı olarak faaliyetlerini sürdürüyor. Bugüne kadar hayata geçirilen eğitim projeleri ve istihdam odaklı kurs programlarıyla yüzlerce kişinin meslek sahibi olmasına öncülük eden merkez, Denizli sanayisinin nitelikli insan kaynağı ihtiyacına önemli katkı sağlamaya devam ediyor.

Denizli Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanı Selim Yaymanoğlu, nitelikli insan kaynağının güçlü sanayinin temel unsuru olduğuna dikkat çekerek, "Sanayimizin sürdürülebilir büyümesi, teknolojik dönüşüme uyum sağlayabilecek donanımlı insan kaynağıyla mümkündür. DOSTEM Mehmet Abdülkadir Uslu Mesleki Eğitim Merkezi, yalnızca meslek kazandıran bir eğitim merkezi değil, aynı zamanda üretimin geleceğine yatırım yapan stratejik bir eğitim kurumudur. Yönetim olarak eğitim, üretim ve istihdamı birbirinden ayrı düşünmüyor; sanayimizin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünü yetiştirmek için tüm paydaşlarımızla iş birliği içerisinde çalışıyoruz. Her yıl yüzlerce vatandaşımızın meslek sahibi olarak üretime katılması hem bölgemiz hem de ülke ekonomimiz adına büyük bir kazanımdır. Bu vizyon doğrultusunda DOSTEM'i daha da güçlendirerek Türkiye'ye örnek olmaya devam edeceğiz" dedi.

Merkezi sınavla öğrenci alan okullara toplam 198 bin 899 öğrenci yerleştirilecek. Anadolu liselerine 60 bin 886, fen liselerine 38 bin 700, sosyal bilimler liselerine 9 bin 210, Anadolu imam hatip liselerine 43 bin 706, mesleki ve teknik Anadolu liselerine ise 46 bin 397 kontenjan ayrıldı. Yerleştirmeler, puan üstünlüğü ve tercih sırasına göre gerçekleştirilecek. Puan eşitliği halinde sırasıyla Okul Başarı Puanı, 8, 7 ve 6’ncı sınıf yıl sonu başarı puanları, özürsüz devamsızlık gün sayısı, tercih önceliği ve öğrencinin yaşı dikkate alınacak.

Yerleştirme sonuçları ve boş kontenjanlar, 5 Ağustos Çarşamba günü “meb.gov.tr” adresinden ilan edilecek. Birinci nakil tercihleri 5-7 Ağustos, ikinci nakil tercihleri ise 10-12 Ağustos tarihlerinde alınacak. Hiçbir okula yerleşemeyen öğrenciler için başvurular 17-26 Ağustos tarihlerinde il ve ilçe öğrenci yerleştirme ve nakil komisyonlarına yapılacak. Yatılılık başvuruları 31 Ağustos-3 Eylül tarihlerinde alınacak, sonuçlar 4 Eylül’de açıklanacak.

LGS’ye giren yaklaşık 1 milyon ve YKS’ye giren yaklaşık 2.5 milyon olmak üzere toplamda 3.5 milyon genci ilgilendiren süreçte, veriye dayalı kariyer rehberliği hizmetlerinin daha geniş kitlelere ulaştırılması hedefleniyor. DABİS'in İŞKUR Mobil uygulamasına taşınmasıyla birlikte öğrenciler, veliler ve mezunlar mesleki alanlar ile üniversite bölümlerine ilişkin iş gücü piyasası göstergelerine doğrudan erişebilecek.

DABİS Tercih Döneminde Öğrencilerin Okul ve Bölüm Seçimine Katkı Sunuyor

İŞKUR İş ve Meslek Danışmanları ile Millî Eğitim Bakanlığına bağlı rehber öğretmenleraracılığıyla sunulan DABİS sayesinde kullanıcılar, mesleki alanlar ve üniversite bölümleri hakkında kapsamlı bilgi edinebilecek. Sistem, eğitim tercihlerini yalnızca mevcut eğitim seçenekleri üzerinden değil, mezuniyet sonrasında karşılaşılabilecek iş gücü piyasası koşulları dikkate alınarak değerlendirmeye imkân sağlayan güvenilir bir kariyer rehberliği altyapısı sunuyor. DABİS'in İŞKUR Mobil uygulaması üzerinden erişime açılmasıyla veriye dayalı kariyer rehberliği hizmetleri daha kapsayıcı ve erişilebilir hâle getirildi.

Mesleki alanlar ile ön lisans ve lisans programlarından mezun olan kişilerin eğitimden çalışma hayatına geçiş süreçlerini farklı yönleriyle ortaya koyan DABİS, kapsamlı bir kariyer bilgi sistemi niteliği taşıyor.

Sistemde;

· İş bulma süresi,

· Ücret dağılımı,

· Ortalama çalışılan işyeri sayısı,

· İstihdam oranı,

· Girişimcilik oranı,

· Girişim yaşam süresi,

· Akademide çalışma oranı,

· Sektör bazında dağılım

gibi mesleki alanı tercih edecekler için 14 gösterge, üniversite bölümü tercih edecekler için 15 gösterge yer alıyor.

Kullanıcılar sistem üzerinden farklı mesleki alanları, üniversiteleri ve bölümleri karşılaştırabiliyor; böylece tercih etmeyi düşündükleri alanlara ilişkin istihdam, ücret, iş bulma, kariyerde ilerleme ve girişimcilik görünümünü bütüncül biçimde inceleyebiliyor.

DABİS’te Yer Alan Farklı Birçok Gösterge, Mesleki Alanları ve Bölümleri Tanıma Fırsatı Sunuyor

DABİS'te sunulan göstergeler; Yükseköğretim Kurulundan (YÖK) ve Millî Eğitim Bakanlığından (MEB) alınan lise ve üniversite mezun bilgileri ile Sosyal Güvenlik Kurumundan (SGK) alınan 2010-2024 yılları arasındaki çalışan bilgilerinin anonimleştirilerek eşleştirilmesiyle oluşturulan mikro veri setlerinin analizine dayanıyor. Bu kapsamda farklı kurumlardan elde edilen eğitim, sosyal güvenlik ve istihdam verileri belirli metodolojik kurallar çerçevesinde bir araya getirilerek iş gücü piyasası göstergeleri oluşturuluyor.

Meslek lisesi ve yükseköğretim mezunlarına ilişkin göstergeler, mezunların yalnızca bir işe girip girmediğini değil, çalışma hayatındaki devamlılıklarını ve mesleki hareketliliklerini de ortaya koyuyor. Mesleki alan ve üniversite bölüm bazında hesaplanan istihdam oranı göstergesiyle mezunların güncel yıl içerisindeki istihdam oranları görülebilirken, mesleki alan bazındaki bölgesel istihdam oranı göstergesiyle de mezunların eğitim aldıkları ilde istihdam edilme durumları incelenebiliyor.

İlk iş bulma süresi de tercih sürecinde gençlerin en fazla merak ettiği başlıklardan biri olarak öne çıkıyor. DABİS'te mezunların ilk işlerine ne kadar sürede yerleştikleri ayrıntılı biçimde gösteriliyor. Bu kapsamda, mezuniyetten önceki altı ay içinde çalışmaya başlayanlar ile mezuniyet sonrasındaki ilk altı ayda, altı-on iki ay arasında ve on iki aydan daha uzun sürede iş bulanlar ayrı ayrı değerlendiriliyor. Böylece öğrenciler, tercih etmeyi planladıkları mesleki alan veya üniversite bölümünden mezun olan kişilerin çalışma hayatına ne kadar sürede geçiş yaptığını karşılaştırmalı olarak inceleyebiliyor.

Yükseköğretim mezunlarına ilişkin göstergeler üniversite ve bölüm bazında hesaplanıyor. Sistem, ön lisans ve lisans programlarından mezun olanların iş gücü piyasasındaki durumunu çok boyutlu olarak ortaya koyuyor.Üniversite mezunlarının girişimcilik durumu da sistemde ayrı bir gösterge olarak yer alıyor. Mezuniyetten önceki altı ay ile mezuniyet sonrasındaki çalışma yaşamında kendi girişimini kuran mezunların oranları bölüm ve üniversite bazında hesaplanıyor. Bunun yanı sıra mezunların kariyerleri boyunca kaç farklı iş yerinde çalıştıkları ve girdikleri bir işte ortalama ne kadar süre kaldıkları da kullanıcıların incelemesine sunuluyor.

DABİS üzerinden üniversite mezunlarının bir işten ayrıldıktan sonra yeni bir işe geçiş süreleri, kurdukları girişimlerin faaliyetlerini ne kadar süre devam ettirdiği, çalıştıkları sektörler ve işletme büyüklükleri de incelenebiliyor. Böylece bir bölümün mezunlarının yalnızca işe girme oranı değil, çalışma hayatında hangi sektörlerde ve hangi ölçeklerdeki işletmelerde yoğunlaştığı da görülebiliyor.

Mezuniyet Sonrası Çalışma Hayatına İlişkin Bir Öngörü Sağlıyor

DABİS, gençlerin yerine tercih yapan bir sistem olma özelliği taşımıyor. Sistemde yer alan göstergeler tek başına kesin bir iş veya ücret garantisi sunmuyor. Geçmiş dönemlerde mezun olan kişilere ait toplulaştırılmış veriler üzerinden genel bir iş gücü piyasası görünümü sunan sistem, ekonomik koşulların, bireysel yetkinliklerin, yabancı dil bilgisinin, iş deneyiminin, yaşanılan bölgenin ve kişisel tercihlerin mezuniyet sonrasındaki kariyer sonuçlarını etkileyebileceği gerçeğini de göz önünde bulunduruyor.

DABİS, öğrencilerin yalnızca "Hangi bölümü kazanabilirim?" sorusuna değil, "Bu alandan mezun olduğumda beni nasıl bir çalışma hayatı bekleyebilir?" sorusuna da cevap bulmalarına katkı sağlıyor. Kullanıcılar, tercih etmeyi düşündükleri mesleki alan veya üniversite bölümüne ilişkin mezunların iş bulma sürelerini, çalışma devamlılıklarını, ücret dağılımlarını, girişimcilik eğilimlerini ve yoğun olarak çalıştıkları sektörleri karşılaştırabiliyor. Böylece eğitim tercihleri daha fazla veriye dayalı ve daha bilinçli şekilde yapılabiliyor.

Dijital hizmetlerin yanı sıra yüz yüze kariyer danışmanlığı hizmetleri de kesintisiz şekilde devam ediyor. İŞKUR İl Müdürlükleri ve Hizmet Merkezlerinde görev yapan İş ve Meslek Danışmanları, tercih döneminde öğrencilere ve velilere bireysel kariyer danışmanlığı hizmeti sunmayı sürdürüyor.

2020 yılından bu yana Cumhurbaşkanlığı koordinasyonunda uygulanan DABİS platformu, 2025 yılı Temmuz ayında İŞKUR'a devredildi. Devir sürecinin ardından sistem, 81 ilde görev yapan İŞKUR İş ve Meslek Danışmanları ile Millî Eğitim Bakanlığına bağlı rehber öğretmenler tarafından aktif olarak kullanılmaya devam ediyor.İŞKUR Mobil uygulamasıyla birlikte bu hizmet artık yalnızca danışmanlar ve rehber öğretmenler aracılığıyla değil, öğrenciler, veliler ve mezunlar tarafından da doğrudan erişilebilir hâle geldi.

DABİS ile veriye dayalı kariyer rehberliği hizmetlerinin daha geniş kitlelere ulaştırılması, tercih süreçlerinde doğru ve güvenilir bilgiye erişimin artırılması ve gençlerin eğitim ile çalışma hayatına ilişkin kararlarını iş gücü piyasası verileri ışığında desteklemeleri amaçlanıyor.

Peki Öğrenci ve Veliler Sisteme Nasıl Erişebilecek?

Kullanıcıların sisteme erişim için öncelikle IOSve Android marketlerden İŞKUR Mobil uygulamasınıindirmeleri ve profil oluşturduktan sonra Danışman Bilgi Sistemi’ne girerek mesleki alanlar için Ortaöğretim, üniversite bölümleri için Yükseköğretim sekmelerini seçmeleri gerekiyor.

Bağımlılıkla mücadelede erken teşhisin önemi
Narkotik Şube personeli tarafından gerçekleştirilen sunumda, uyuşturucu madde bağımlılığıyla mücadelenin toplumsal boyutu ele alındı. Özellikle ailelerin ve kamu çalışanlarının bu süreçteki rolüne değinilirken, bağımlılık döngüsünün nasıl fark edileceği ve uyuşturucu ile mücadele uygulamaları (UYUMA) gibi dijital ihbar mekanizmalarının nasıl kullanılacağı personele aktarıldı.

Dijital tehditlere karşı SİBERAY kalkanı
SİBERAY uzmanları ise dijitalleşen dünyada her geçen gün yöntemi değişen siber suçlar ve dolandırıcılık yöntemleri hakkında kapsamlı bir sunum yaptı. Katılımcılara; güvenli internet kullanımı, sosyal medya hesaplarının güvenliği, kişisel verilerin korunması, yasa dışı bahis sitelerinin yarattığı tehlikeler ve oltalama (phishing) gibi güncel dolandırıcılık yöntemlerine karşı uyanık olmanın yolları anlatıldı. Seminer, personelin merak ettiği soruların uzman polis ekipleri tarafından yanıtlanmasıyla son buldu.