BAŞARILI ÖĞRENCİLERE AYLIK 1.000 TL BURS VERİLECEK

Hazır bulunuşluk sınavında 5. ve 9. sınıflar arasında ilk 10’a giren öğrencilere eğitim öğretim yılı boyunca aylık 1.000 TL burs ödenecek. Yunus Çağdaş, uygulamanın akademik başarıyı desteklemeyi amaçladığını ifade ederek, “Amacımız sadece kayıt sayısını artırmak değil, akademik başarıyı da destekleyen bir eğitim ortamı oluşturmak” şeklinde konuştu. Kayıt sürecinin devam ettiğini belirten Çağdaş, “Tablet desteği ve burs imkânı öğrencilerimizin eğitim hayatına önemli katkılar sağlayacaktır. Çocuklarımızın güçlü bir akademik altyapıyla geleceğe hazırlanması için tüm velilerimizi okulumuzu ziyaret etmeye ve sunulan eğitim imkanlarını yakından görmeye davet ediyoruz” ifadelerini kullandı.

SONUÇLAR NASIL SORGULANIR

Adaylar https://sonuc.meb.gov.tr adresine girerek sorgulama işlemini gerçekleştirebiliyor. Sorgulama için TC kimlik numarası, okul numarası ve doğum tarihi bilgilerinin girilmesi gerekiyor. Doğum tarihi gün, ay ve yıl olarak eksiksiz yazılmalı.

SINAVLA ÖĞRENCİ ALAN OKULLARDA DOLULUK ORANI YÜZDE 95,76

Sınavla öğrenci alan okullar için toplam 198 bin 905 kontenjan belirlendi. Bu kontenjanların 190 bin 473’ü öğrenciler tarafından dolduruldu. Böylece sınavla öğrenci alan okullarda yerleştirme oranı yüzde 95,76 olarak gerçekleşti.

YEREL VE MERKEZİ YERLEŞTİRME ORANLARI

Yerel yerleştirmede öğrencilerin yüzde 94,53’ü ilk üç tercihinden birine yerleşti. Yerel yerleştirme tercihinde bulunan öğrencilerin yarısından fazlası ilk tercihine yerleşti. Merkezî yerleştirme tercihinde bulunan öğrencilerin yüzde 89,84’ü ise ilk beş tercihinden birine yerleşti.

KENDİ İLLERİNDE YERLEŞME ORANI

2026 yılı merkezî sınav sonuçlarına göre tüm öğrencilerin kendi illerindeki okullara yerleşme oranı yüzde 92,93 oldu. Yüzde 5’lik dilimdeki öğrencilerin kendi ilinde bir okula yerleşme oranı ise yüzde 89,06 olarak kaydedildi. Üst dilimde yer alan öğrenciler farklı okul ve illere dengeli şekilde dağıldı. Yüzde 5’lik dilimdeki öğrenciler 81 ildeki 760 okula, yüzde 10’luk dilimdeki öğrenciler ise 81 ildeki 1193 okula yerleşti.

NAKİL İŞLEMLERİ İKİ DÖNEMDE YAPILACAK

Sınavla ve yerel yerleştirme kapsamında açık kalan kontenjanlara yerleştirmeye esas nakil işlemleri iki dönem hâlinde gerçekleştirilecek. Yerleştiği okulu değiştirmek isteyen öğrenciler de nakil talebinde bulunabilecek. Her iki yerleştirmeye esas nakil döneminde de merkezî sınav puanıyla öğrenci alan okullar için en fazla 3, yerel yerleştirmeyle öğrenci alan okullar için en fazla 3 ve pansiyonlu okullar için en fazla 3 okul tercihi yapılabilecek.

NAKİL TERCİH KURALLARI VE TARİHLER

Yerel yerleştirmeyle öğrenci alan okullar için tercihte bulunan ve ilk yerleştirmede tercihine yerleşen öğrenciler, yerleştirmeye esas nakil tercih dönemlerinde kayıt alanından okul ve farklı tür tercih etme zorunluluğu bulunmayacak. Tercihlerine yerleşemeyen öğrenciler ise yerleştirmeye esas nakil tercihlerinde ilk 2 okulu kayıt alanından seçmek suretiyle en fazla 3 okul tercihinde bulunabilecek. Yapılan tercihlerde aynı okul türünden en fazla 2 okul seçilebilecek. Yerleştirmeye esas 1. nakil için tercihler 5-7 Ağustos tarihleri arasında alınacak ve sonuçlar 10 Ağustos’ta açıklanacak.

İkinci nakil tercih başvuruları 10-12 Ağustos tarihleri arasında yapılacak, sonuçlar ise 14 Ağustos’ta ilan edilecek. 17-26 Ağustos tarihleri arasında boş kalan kontenjanlara, hiçbir yere yerleşemeyen öğrenciler için il ve ilçe öğrenci yerleştirme ve nakil komisyonlarınca yerleştirme başvuruları kabul edilecek. Okul ve kurumlar yatılılık başvurularını 31 Ağustos-3 Eylül tarihleri arasında alacak, yatılılık yerleştirme sonuçları 4 Eylül’de duyurulacak. Tüm sonuçlara sonuc.meb.gov.tr adresinden ulaşılabilecek.

Farkındalık eğitimleriyle kişisel gelişime katkı
Program kapsamında ayrıca gençlerin hem kişisel gelişimlerini hem de toplumsal bilinçlerini güçlendirmeye yönelik kapsamlı eğitim ve atölye çalışmaları düzenleniyor. Katılımcıların çevresel ve sosyal sorumluluk bilincini artırmak amacıyla, afet farkındalığı, su tasarrufu ve su bilinci, teknoloji bağımlılığı, iklim değişikliği ve sıfır atık başlıklarında eğitimler de kamp programında yer aldı.

Başvurular dijital ortamda devam ediyor
Temmuz ayı programlarının tamamlandığı kampta, Ağustos ayı dönemleri için sınırlı kontenjanla başvurular sürüyor. Ağustos dönemi kampında yer almak ve detaylı bilgiye ulaşmak isteyen liseli öğrenciler, https://apps.denizli.bel.tr/genclikkampibasvuru/ linki üzerinden müracaatlarını gerçekleştirebiliyor.

“Basın Toplumun Doğru Bilgilendirilmesinde Önemli Bir Görev Üstleniyor”

Basının kamuoyunun doğru bilgilendirilmesi ve kurumların eksiklerini görebilmesi açısından önemli bir görev üstlendiğini belirten Rektör Güngör, doğru bilginin toplumun huzuruna da katkı sağladığını belirterek; “Zamanında ve doğru biçimde ulaştırılan bilgiler sayesinde kurumlar kendilerine aktarılan çerçevede gerekli adımları atıyor. Böylece hem toplum doğru şekilde aydınlanıyor hem de kurumlar eksiklerini görerek bunları giderme imkânı buluyor. Ben basını aynı zamanda bir regülatör olarak görüyorum. Çünkü bazen bakarsınız ama göremezsiniz; bakmakla görmek farklı şeylerdir. Sizler oluşturduğunuz farkındalıkla kurumların daha iyi hizmet üretmesine katkı sağlıyorsunuz.” dedi.

“Kampüs Milletindir, Rektörlük Bir Nöbet Görevidir”

Göreve başladığı günden bu yana üniversiteyi ortak akıl anlayışıyla yönettiklerini dile getiren Güngör, üniversitenin herkese açık bir kurum olduğunu vurgulayarak; “Pamukkale Üniversitesi milletin üniversitesidir. Öğrencilerimiz bu milletin çocuklarıdır. Biz de bu milletin evlatları olarak burada hizmet ediyoruz. Rektörlük benim için bir makam değil, bir nöbet görevidir. Bu süre içerisinde oluşturduğumuz ekiple gençlerimizi en iyi şekilde yetiştirerek topluma kazandırmayı hedefliyoruz. Bütün gayretimiz üniversitemizi daha ileri seviyelere taşımaktır.” dedi.

“Üniversitede Huzur Ortamını Sağladık”

Basınla her zaman açık iletişim kurduklarını ifade eden Güngör, üniversitede oluşturdukları çalışma ortamına da dikkat çekti. Liyakatı önde tutan bir yapıyı kurduklarını belirten Güngör; “Geldiğimiz günden bu yana üniversitemizde huzur ve istişare kültürünü güçlendirdik. Benim için 2 binin üzerindeki akademisyenimizin tamamı aynı değerdedir. Bu anlayışla barış ve huzur içerisinde çalışan bir üniversite oluşturduk.” dedi.

“Hastanede Büyük Dönüşüm Yaşanıyor”

Pamukkale Üniversitesi Hastanesi’nin bölgenin en önemli sağlık merkezlerinden biri olduğunu belirten Güngör, göreve geldikleri günden bu yana önemli yatırımlar gerçekleştirdiklerini dike getirerek; “Vatandaşın üniversiteyle ilk karşılaştığı yer hastanedir. Bu nedenle önceliğimizi sağlık yatırımlarına verdik. Acil servisimizi 100 yatak kapasitesine ulaştırdık. Elektrik ve mekanik altyapı tamamlanmak üzere. Ardından çocuk acil bölümünü de yenileyeceğiz.” dedi. Hastanenin yoğun hizmet verdiğini belirten Güngör, “Göreve geldiğimde günlük ortalama 7 bin 400 civarında hasta başvurusu vardı. Yakın zamanda bu sayı 8 bin 625’e ulaştı. Bölgemizin en yoğun sağlık kuruluşlarından biri olarak hizmet vermeye devam ediyoruz.” dedi.

Yeni Teknolojiyle Tanı Süreleri Kısaldı

Hastaneye kazandırılan yeni cihazların sağlık hizmetlerini önemli ölçüde güçlendirdiğini ifade eden Güngör, “512 kesit tomografi cihazımız hizmete girdi. Bu cihaz önceki sistemlere göre çok daha hızlı ve ayrıntılı görüntü alabiliyor. İnme Merkezimizi kurduk. Artık birçok hastamızı başka illere sevk etmiyoruz. Yeni MR cihazımız da hizmet vermeye başladı. Kısa sürede yüzlerce bekleyen hastanın işlemlerini tamamladık.” dedi.

Türkiye’nin İlk Lam Merkezi Pamukkale Üniversitesi’nde

Göğüs hastalıkları alanında önemli bir başarıya imza attıklarını belirten Güngör, “Nadir görülen LAM hastalığıyla ilgili Türkiye’nin ilk merkezini üniversitemizde kurduk. Daha önce Amerika’ya gönderilen bazı laboratuvar testlerini artık kendi bünyemizde yapıyoruz. Bu hem hastalar hem de bilimsel çalışmalar açısından önemli bir kazanım oldu.” ifadelerini kullandı.

150 Milyon Liralık Laboratuvar Ve Yeni Yatırımlar

Üniversitedeki fiziki yatırımların aralıksız sürdüğünü kaydeden Güngör, güçlendirme çalışmalarının devam ettiğini söyleyerek; “Kırmızı binadaki güçlendirme çalışmalarımız yıl sonuna doğru tamamlanacak. Bunun yanında tamamen hayırsever desteğiyle yaklaşık 150 milyon lira değerinde modern laboratuvar binası yapılıyor. Çivril’de de yine hayırsever desteğiyle Ziraat Fakültesi inşa ediyoruz.” dedi.

Bilimsel Üretim Ve Akademik Kalite Önceliğimiz

Pamukkale Üniversitesi’nin akademik başarı sıralamasını yükseltmek amacıyla önemli düzenlemeler yaptıklarını ifade eden Güngör, “URAP sıralamasındaki yerimizi yeterli görmüyoruz. Bu nedenle İngilizce yeterlilik puanını yükselttik, doçentlikte sözlü sınav uygulamasını başlattık, yayın kriterlerini artırdık. Akademisyenlerimize uyum süreci tanıdık. Ayrıca araştırma ve altyapı projelerine 243 milyon liralık destek sağladık.” dedi.

Yapay Zekâ Bölümü Öğrenci Kabul Ediyor

Yeni eğitim yatırımlarına da değinen Güngör, bu yıl ilk kez Yapay Zekâ ve Veri Mühendisliği Bölümü’ne öğrenci alınacağını açıklayarak; “Biz sadece yapay zekâyı kullanan değil, geliştiren mühendisler yetiştirmek istiyoruz. Çok güçlü bir akademik kadro oluşturduk. Müfredatımızı Türkiye’nin ve dünyanın önde gelen üniversitelerindeki programları inceleyerek hazırladık. Bu bölümün Denizli için önemli bir kazanım olacağına inanıyorum.” dedi.

“Sanayiyle İç İçe Eğitim Modeli Uyguluyoruz”

Organize Sanayi Bölgesi’nde ihtisas meslek yüksekokulu açtıklarını belirten Güngör, öğrencilerin ikinci yıldan itibaren fabrikalarda uygulamalı eğitim göreceğini söyleyerek; “Sanayicimiz öğrenciyi daha mezun olmadan tanıyacak. Bu modelde mezunlarımızın büyük bölümü kısa sürede istihdama katılıyor. Ayrıca Çardak Organize Sanayi Bölgesi için de yeni okul planlamamız devam ediyor.” dedi.

Uluslararası Açılım Ve Çift Diploma

Pamukkale Üniversitesi’nin uluslararası iş birliklerini güçlendirdiğini belirten Güngör, İstanbul Teknik Üniversitesi ve Almanya’daki üniversitelerle yeni protokoller üzerinde çalıştıklarını ifade etti. İletişim Fakültesi Yeni Medya Bölümü’nün New York Üniversitesi ile çift diploma programına başladığını açıklayan Güngör, Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü için de benzer çalışmaların sürdüğünü söyledi.

Ege Bölgesi Üniversiteleri Güçlerini Birleştiriyor

ADIM yapılanmasının yerine Ege Bölgesi Üniversiteler Birliği’nin kurulduğunu belirten Güngör, yeni yapıyla üniversitelerin ortak bilimsel projeler geliştireceğini ifade ederek; “YÖK’ün desteğiyle oluşturulan bu birlik sayesinde üniversiteler ortak araştırmalar yürütecek, bilgi ve kaynak paylaşımı artacak. Bunun hem bilim dünyasına hem de ülkemize önemli katkılar sağlayacağına inanıyoruz.” dedi.

Akreditasyon Sürecinde Sona Gelindi

Pamukkale Üniversitesi’nin kalite çalışmalarında da önemli aşama kaydettiğini söyleyen Güngör, “Birim akreditasyonlarımızı hızla artırıyoruz. Üniversite genelinde ise YÖKAK değerlendirme sürecini tamamladık. Ön raporlar son derece olumlu. Beş yıllık tam akreditasyonu almayı bekliyoruz. Bu, diplomalarımızın uluslararası geçerliliği açısından büyük önem taşıyor.” dedi.

“Pamukkale Üniversitesi Denizli’nin Ortak Değeridir”

Konuşmasının sonunda tüm kurumların desteğinin önemine vurgu yapan Rektör Güngör, “Pamukkale Üniversitesi bu şehrin en önemli değerlerinden biridir. Fakülteleri, araştırma merkezleri, hastanesi ve yetiştirdiği insan kaynağıyla sadece Denizli’ye değil bölgeye hizmet veriyor. Hayırseverlerimizden akademisyenlerimize, çalışanlarımızdan basın mensuplarına kadar katkı sunan herkese teşekkür ediyorum. Hep birlikte çalışarak üniversitemizi çok daha güçlü bir noktaya taşıyacağız.” ifadelerini kullandı.

Geçtiğimiz yıla göre 5 basamak birden yükselen Denizli, öğrencilerin yaşamaktan en memnun olduğu şehirler arasındaki yerini daha da güçlendirdi. Öğrenci dostu şehir Denizli’de; güçlü akademik kadrosu, dinamik kampüs yaşamı, çeşitli sosyal ve kültürel olanaklarıyla Pamukkale Üniversitesi;üniversite adayı öğrencileri Pamukkale Üniversitesi Ailesi’nin üyesi olmaya davet ediyor.

Pamukkale Üniversitesi’nin eğitim imkanları ve sosyal olanakları ile ilgili detaylı bilgiye https://www.pau.edu.tr/adayogrenci linki üzerinden ulaşabilirsiniz.

Araştırma sonuçlarına linki üzerinden ulaşabilirsiniz.

Son rötuşların yapıldığı projede çevre düzenlemesi ve iç mekân hazırlıkları da hızla devam ederken, tesisin çok yakın zamanda hizmete açılacak. Modern mimarisi ve donanımıyla dikkat çeken Faik Kaplan Kütüphanesi ve Kitap Kafe’de öğrenciler, gençler ve kitapseverler için çağdaş bir eğitim ve yaşam alanı olacak.

Sessiz çalışma alanları, zengin kitap koleksiyonu ve sosyal kullanım alanlarıyla hizmet verecek tesis, Servergazi Mahallesi'nin önemli buluşma noktalarından biri haline gelecek.

Tekstil sektörüne istihdam garantili destek
Denizli'nin önde gelen sektörlerinden tekstilde de önemli eğitim programları yürüten DOSTEM; İstihdam Garantili Düz Dikiş Makineci Eğitimi, Bilgisayarlı Kalıp Hazırlama, Nakış Operatörlüğü, İplik Operatörlüğü, Dokuma Operatörlüğü ve Tekstil Boya Laborantlığı eğitimleriyle sektörün ara eleman ihtiyacını karşılıyor. Eğitimlerini başarıyla tamamlayan kursiyerler, Denizli Organize Sanayi Bölgesi'nde faaliyet gösteren işletmelerde istihdam edilerek üretime kazandırılıyor.

Kadınların sanayideki rolü güçleniyor
Denizli Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu'nun kadın istihdamını artırmaya yönelik çalışmaları kapsamında, CNC Operatörlüğü Eğitimi gerçekleştiriliyor. Program sayesinde kadınlar teknik alanlarda uzmanlaşarak sanayide daha etkin görev alma fırsatı yakalıyor. DOSTEM, Bilgisayar Destekli 2 Boyutlu Tasarım, 3 Boyutlu Modelleme, 3Ds Max , Fusion 360 ve CAD/CAM CNC eğitimleriyle katılımcılara tasarımdan üretime kadar uzanan süreçlerde ihtiyaç duyulan teknik yeterlilikleri kazandırıyor.

Metal Teknolojileri alanında düzenlenen Kaynak Robot Eğitimi ve Kaynakçılık Eğitimleri ise robotik üretim sistemleri ve modern kaynak teknolojileri konusunda uzman personel yetiştirilmesine katkı sağlıyor. Merkezde ayrıca T.C. Millî Eğitim Bakanlığı onaylı Usta Öğreticilik Belgesi eğitimleri ve sınavları da gerçekleştiriliyor. Alanında uzman eğitmenler tarafından verilen programlar sayesinde katılımcılar hem mesleki yeterliliklerini artırıyor hem de eğitim verme yetkinliği kazanarak MEB onaylı Usta Öğreticilik Belgesi almaya hak kazanıyor.

Eğitim ve üretim aynı hedefte buluşuyor
Kamu kurumları, üniversiteler, meslek kuruluşları ve sektör temsilcileriyle yürütülen iş birlikleri sayesinde DOSTEM, yalnızca meslek kazandıran bir eğitim merkezi olmanın ötesinde, bölgesel kalkınmaya katkı sunan stratejik bir yapı olarak faaliyetlerini sürdürüyor. Bugüne kadar hayata geçirilen eğitim projeleri ve istihdam odaklı kurs programlarıyla yüzlerce kişinin meslek sahibi olmasına öncülük eden merkez, Denizli sanayisinin nitelikli insan kaynağı ihtiyacına önemli katkı sağlamaya devam ediyor.

Denizli Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanı Selim Yaymanoğlu, nitelikli insan kaynağının güçlü sanayinin temel unsuru olduğuna dikkat çekerek, "Sanayimizin sürdürülebilir büyümesi, teknolojik dönüşüme uyum sağlayabilecek donanımlı insan kaynağıyla mümkündür. DOSTEM Mehmet Abdülkadir Uslu Mesleki Eğitim Merkezi, yalnızca meslek kazandıran bir eğitim merkezi değil, aynı zamanda üretimin geleceğine yatırım yapan stratejik bir eğitim kurumudur. Yönetim olarak eğitim, üretim ve istihdamı birbirinden ayrı düşünmüyor; sanayimizin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünü yetiştirmek için tüm paydaşlarımızla iş birliği içerisinde çalışıyoruz. Her yıl yüzlerce vatandaşımızın meslek sahibi olarak üretime katılması hem bölgemiz hem de ülke ekonomimiz adına büyük bir kazanımdır. Bu vizyon doğrultusunda DOSTEM'i daha da güçlendirerek Türkiye'ye örnek olmaya devam edeceğiz" dedi.

Merkezi sınavla öğrenci alan okullara toplam 198 bin 899 öğrenci yerleştirilecek. Anadolu liselerine 60 bin 886, fen liselerine 38 bin 700, sosyal bilimler liselerine 9 bin 210, Anadolu imam hatip liselerine 43 bin 706, mesleki ve teknik Anadolu liselerine ise 46 bin 397 kontenjan ayrıldı. Yerleştirmeler, puan üstünlüğü ve tercih sırasına göre gerçekleştirilecek. Puan eşitliği halinde sırasıyla Okul Başarı Puanı, 8, 7 ve 6’ncı sınıf yıl sonu başarı puanları, özürsüz devamsızlık gün sayısı, tercih önceliği ve öğrencinin yaşı dikkate alınacak.

Yerleştirme sonuçları ve boş kontenjanlar, 5 Ağustos Çarşamba günü “meb.gov.tr” adresinden ilan edilecek. Birinci nakil tercihleri 5-7 Ağustos, ikinci nakil tercihleri ise 10-12 Ağustos tarihlerinde alınacak. Hiçbir okula yerleşemeyen öğrenciler için başvurular 17-26 Ağustos tarihlerinde il ve ilçe öğrenci yerleştirme ve nakil komisyonlarına yapılacak. Yatılılık başvuruları 31 Ağustos-3 Eylül tarihlerinde alınacak, sonuçlar 4 Eylül’de açıklanacak.

LGS’ye giren yaklaşık 1 milyon ve YKS’ye giren yaklaşık 2.5 milyon olmak üzere toplamda 3.5 milyon genci ilgilendiren süreçte, veriye dayalı kariyer rehberliği hizmetlerinin daha geniş kitlelere ulaştırılması hedefleniyor. DABİS'in İŞKUR Mobil uygulamasına taşınmasıyla birlikte öğrenciler, veliler ve mezunlar mesleki alanlar ile üniversite bölümlerine ilişkin iş gücü piyasası göstergelerine doğrudan erişebilecek.

DABİS Tercih Döneminde Öğrencilerin Okul ve Bölüm Seçimine Katkı Sunuyor

İŞKUR İş ve Meslek Danışmanları ile Millî Eğitim Bakanlığına bağlı rehber öğretmenleraracılığıyla sunulan DABİS sayesinde kullanıcılar, mesleki alanlar ve üniversite bölümleri hakkında kapsamlı bilgi edinebilecek. Sistem, eğitim tercihlerini yalnızca mevcut eğitim seçenekleri üzerinden değil, mezuniyet sonrasında karşılaşılabilecek iş gücü piyasası koşulları dikkate alınarak değerlendirmeye imkân sağlayan güvenilir bir kariyer rehberliği altyapısı sunuyor. DABİS'in İŞKUR Mobil uygulaması üzerinden erişime açılmasıyla veriye dayalı kariyer rehberliği hizmetleri daha kapsayıcı ve erişilebilir hâle getirildi.

Mesleki alanlar ile ön lisans ve lisans programlarından mezun olan kişilerin eğitimden çalışma hayatına geçiş süreçlerini farklı yönleriyle ortaya koyan DABİS, kapsamlı bir kariyer bilgi sistemi niteliği taşıyor.

Sistemde;

· İş bulma süresi,

· Ücret dağılımı,

· Ortalama çalışılan işyeri sayısı,

· İstihdam oranı,

· Girişimcilik oranı,

· Girişim yaşam süresi,

· Akademide çalışma oranı,

· Sektör bazında dağılım

gibi mesleki alanı tercih edecekler için 14 gösterge, üniversite bölümü tercih edecekler için 15 gösterge yer alıyor.

Kullanıcılar sistem üzerinden farklı mesleki alanları, üniversiteleri ve bölümleri karşılaştırabiliyor; böylece tercih etmeyi düşündükleri alanlara ilişkin istihdam, ücret, iş bulma, kariyerde ilerleme ve girişimcilik görünümünü bütüncül biçimde inceleyebiliyor.

DABİS’te Yer Alan Farklı Birçok Gösterge, Mesleki Alanları ve Bölümleri Tanıma Fırsatı Sunuyor

DABİS'te sunulan göstergeler; Yükseköğretim Kurulundan (YÖK) ve Millî Eğitim Bakanlığından (MEB) alınan lise ve üniversite mezun bilgileri ile Sosyal Güvenlik Kurumundan (SGK) alınan 2010-2024 yılları arasındaki çalışan bilgilerinin anonimleştirilerek eşleştirilmesiyle oluşturulan mikro veri setlerinin analizine dayanıyor. Bu kapsamda farklı kurumlardan elde edilen eğitim, sosyal güvenlik ve istihdam verileri belirli metodolojik kurallar çerçevesinde bir araya getirilerek iş gücü piyasası göstergeleri oluşturuluyor.

Meslek lisesi ve yükseköğretim mezunlarına ilişkin göstergeler, mezunların yalnızca bir işe girip girmediğini değil, çalışma hayatındaki devamlılıklarını ve mesleki hareketliliklerini de ortaya koyuyor. Mesleki alan ve üniversite bölüm bazında hesaplanan istihdam oranı göstergesiyle mezunların güncel yıl içerisindeki istihdam oranları görülebilirken, mesleki alan bazındaki bölgesel istihdam oranı göstergesiyle de mezunların eğitim aldıkları ilde istihdam edilme durumları incelenebiliyor.

İlk iş bulma süresi de tercih sürecinde gençlerin en fazla merak ettiği başlıklardan biri olarak öne çıkıyor. DABİS'te mezunların ilk işlerine ne kadar sürede yerleştikleri ayrıntılı biçimde gösteriliyor. Bu kapsamda, mezuniyetten önceki altı ay içinde çalışmaya başlayanlar ile mezuniyet sonrasındaki ilk altı ayda, altı-on iki ay arasında ve on iki aydan daha uzun sürede iş bulanlar ayrı ayrı değerlendiriliyor. Böylece öğrenciler, tercih etmeyi planladıkları mesleki alan veya üniversite bölümünden mezun olan kişilerin çalışma hayatına ne kadar sürede geçiş yaptığını karşılaştırmalı olarak inceleyebiliyor.

Yükseköğretim mezunlarına ilişkin göstergeler üniversite ve bölüm bazında hesaplanıyor. Sistem, ön lisans ve lisans programlarından mezun olanların iş gücü piyasasındaki durumunu çok boyutlu olarak ortaya koyuyor.Üniversite mezunlarının girişimcilik durumu da sistemde ayrı bir gösterge olarak yer alıyor. Mezuniyetten önceki altı ay ile mezuniyet sonrasındaki çalışma yaşamında kendi girişimini kuran mezunların oranları bölüm ve üniversite bazında hesaplanıyor. Bunun yanı sıra mezunların kariyerleri boyunca kaç farklı iş yerinde çalıştıkları ve girdikleri bir işte ortalama ne kadar süre kaldıkları da kullanıcıların incelemesine sunuluyor.

DABİS üzerinden üniversite mezunlarının bir işten ayrıldıktan sonra yeni bir işe geçiş süreleri, kurdukları girişimlerin faaliyetlerini ne kadar süre devam ettirdiği, çalıştıkları sektörler ve işletme büyüklükleri de incelenebiliyor. Böylece bir bölümün mezunlarının yalnızca işe girme oranı değil, çalışma hayatında hangi sektörlerde ve hangi ölçeklerdeki işletmelerde yoğunlaştığı da görülebiliyor.

Mezuniyet Sonrası Çalışma Hayatına İlişkin Bir Öngörü Sağlıyor

DABİS, gençlerin yerine tercih yapan bir sistem olma özelliği taşımıyor. Sistemde yer alan göstergeler tek başına kesin bir iş veya ücret garantisi sunmuyor. Geçmiş dönemlerde mezun olan kişilere ait toplulaştırılmış veriler üzerinden genel bir iş gücü piyasası görünümü sunan sistem, ekonomik koşulların, bireysel yetkinliklerin, yabancı dil bilgisinin, iş deneyiminin, yaşanılan bölgenin ve kişisel tercihlerin mezuniyet sonrasındaki kariyer sonuçlarını etkileyebileceği gerçeğini de göz önünde bulunduruyor.

DABİS, öğrencilerin yalnızca "Hangi bölümü kazanabilirim?" sorusuna değil, "Bu alandan mezun olduğumda beni nasıl bir çalışma hayatı bekleyebilir?" sorusuna da cevap bulmalarına katkı sağlıyor. Kullanıcılar, tercih etmeyi düşündükleri mesleki alan veya üniversite bölümüne ilişkin mezunların iş bulma sürelerini, çalışma devamlılıklarını, ücret dağılımlarını, girişimcilik eğilimlerini ve yoğun olarak çalıştıkları sektörleri karşılaştırabiliyor. Böylece eğitim tercihleri daha fazla veriye dayalı ve daha bilinçli şekilde yapılabiliyor.

Dijital hizmetlerin yanı sıra yüz yüze kariyer danışmanlığı hizmetleri de kesintisiz şekilde devam ediyor. İŞKUR İl Müdürlükleri ve Hizmet Merkezlerinde görev yapan İş ve Meslek Danışmanları, tercih döneminde öğrencilere ve velilere bireysel kariyer danışmanlığı hizmeti sunmayı sürdürüyor.

2020 yılından bu yana Cumhurbaşkanlığı koordinasyonunda uygulanan DABİS platformu, 2025 yılı Temmuz ayında İŞKUR'a devredildi. Devir sürecinin ardından sistem, 81 ilde görev yapan İŞKUR İş ve Meslek Danışmanları ile Millî Eğitim Bakanlığına bağlı rehber öğretmenler tarafından aktif olarak kullanılmaya devam ediyor.İŞKUR Mobil uygulamasıyla birlikte bu hizmet artık yalnızca danışmanlar ve rehber öğretmenler aracılığıyla değil, öğrenciler, veliler ve mezunlar tarafından da doğrudan erişilebilir hâle geldi.

DABİS ile veriye dayalı kariyer rehberliği hizmetlerinin daha geniş kitlelere ulaştırılması, tercih süreçlerinde doğru ve güvenilir bilgiye erişimin artırılması ve gençlerin eğitim ile çalışma hayatına ilişkin kararlarını iş gücü piyasası verileri ışığında desteklemeleri amaçlanıyor.

Peki Öğrenci ve Veliler Sisteme Nasıl Erişebilecek?

Kullanıcıların sisteme erişim için öncelikle IOSve Android marketlerden İŞKUR Mobil uygulamasınıindirmeleri ve profil oluşturduktan sonra Danışman Bilgi Sistemi’ne girerek mesleki alanlar için Ortaöğretim, üniversite bölümleri için Yükseköğretim sekmelerini seçmeleri gerekiyor.

Bağımlılıkla mücadelede erken teşhisin önemi
Narkotik Şube personeli tarafından gerçekleştirilen sunumda, uyuşturucu madde bağımlılığıyla mücadelenin toplumsal boyutu ele alındı. Özellikle ailelerin ve kamu çalışanlarının bu süreçteki rolüne değinilirken, bağımlılık döngüsünün nasıl fark edileceği ve uyuşturucu ile mücadele uygulamaları (UYUMA) gibi dijital ihbar mekanizmalarının nasıl kullanılacağı personele aktarıldı.

Dijital tehditlere karşı SİBERAY kalkanı
SİBERAY uzmanları ise dijitalleşen dünyada her geçen gün yöntemi değişen siber suçlar ve dolandırıcılık yöntemleri hakkında kapsamlı bir sunum yaptı. Katılımcılara; güvenli internet kullanımı, sosyal medya hesaplarının güvenliği, kişisel verilerin korunması, yasa dışı bahis sitelerinin yarattığı tehlikeler ve oltalama (phishing) gibi güncel dolandırıcılık yöntemlerine karşı uyanık olmanın yolları anlatıldı. Seminer, personelin merak ettiği soruların uzman polis ekipleri tarafından yanıtlanmasıyla son buldu.

Denizli’mizin gururu olan şampiyon öğrencilerimiz:

· Mesut Umut Köseoğlu (Sevil Kaynak Ortaokulu)

· Kürşat Emre Temel (Zahide Kaynak Dinçer Ortaokulu)

· Emin Çağan Çallı (Özel Bahçeşehir Ortaokulu)

· Salih Gaspak (Özel TED Denizli Ortaokulu)

· Çağan Ulaç Şıracı (Özel Dönence Ortaokulu)

· Ali Emir İzci (Özel Dönence Ortaokulu)

Geçen yıllaraoranla ilimizin akademik başarı göstergelerinde kaydedilen yükseliş; öğrencilerimizin gayreti, öğretmenlerimizin özverili çalışmaları, okul yöneticilerimizin liderliği, rehberlik hizmetlerinin katkısı ve velilerimizin desteğiyle ortaya çıkan ortak emeğin sonucudur. Her öğrencinin kendi gelişim yolculuğunun değerli olduğuna inanıyor; yalnızca sonuçları değil, öğrenme sürecini, gösterilen emeği ve sürekli gelişimi de başarı olarak görüyoruz. Bu başarıya katkı sunan tüm öğrencilerimizi, öğretmenlerimizi, okul yöneticilerimizi ve velilerimizi tebrik ediyor; eğitim ailemize teşekkür ediyoruz.

Gelecek planlaması ve stres yönetimi
Yoğun ilgi gören programda Gri Koç, gençlerin eğitim ve gelecek planlamalarına katkı sağlayacak çok önemli bilgiler paylaştı. Söyleşide doğru meslek seçimi, hedef belirleme ve kariyer planlaması süreçlerini ele alan ünlü danışman, öğrencilerin en çok zorlandığı sınav kaygısı ve stres yönetimi gibi konulara da pratik çözümler sundu. Kendi deneyimlerinden esprili ve samimi örnekler vererek gençlerin motivasyonunu artıran Gri Koç, sınav süreçlerini daha sağlıklı yönetebilmeleri için öğrencilere altın değerinde tavsiyelerde bulundu.

Gençler sordu, Gri Koç cevapladı
İnteraktif bir ortamda gerçekleşen etkinlikte liseliler, akıllarındaki soruları doğrudan Gri Koç’a yöneltme fırsatı yakaladı. Geleceklerini daha bilinçli şekillendirmek isteyen öğrenciler, merak ettikleri detayları öğrenirken keyifli anlar yaşadı. Kamp katılımcıları, bu buluşma sayesinde hem yeni eğitim öğretim dönemi öncesinde büyük bir moral bulduklarını hem de kariyer hedeflerini netleştirdiklerini ifade ettiler.

Aşçı Çıraklığı kursu başlıyor
Denizli Büyükşehir Belediyesi, istihdama ve mesleki eğitime katkı sağlama projelerine bir yenisini daha ekliyor. Pamukkale Halk Eğitim Merkezi ile ortaklaşa hayata geçirilen proje kapsamında, Fatih Sosyal Etkinlik Merkezi bünyesinde "Aşçı Çıraklığı Kursu" açılıyor. Denizli Büyükşehir Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı tarafından yürütülen eğitim programı, hem kadın hem de erkek katılımcıların başvurusuna açık olacak. Kursun temel amacı; mutfak sektöründe kariyer hedefleyen, yeni bir meslek edinmek isteyen ya da profesyonel mutfak becerilerini bir üst seviyeye taşımayı amaçlayan vatandaşlara destek sağlamak olarak açıklandı.

Haftada 4 gün uygulamalı eğitim
Toplam 190 saat sürecek olan yoğunlaştırılmış mesleki eğitim programı, haftada 4 gün olacak şekilde planlandı. Kursiyerler, teorik bilgilerin yanı sıra günümüz modern restoran ve otel mutfaklarının standardı olan endüstriyel mutfak ortamında uygulamalı eğitimler alacak. Bu sayede katılımcılar, sektöre adım atmadan önce profesyonel bir mutfağın işleyişini yerinde deneyimleme şansı bulacak.

Başvurular e-Devlet üzerinden yapılacak
Aşçı Çıraklığı Kursu'na katılarak mesleki uzmanlık kazanmak isteyen vatandaşlar, başvurularını dijital ortamda kolayca gerçekleştirebilecek. Kayıt işlemleri, 4792721 kurs numarası ve Aşçı Çırağı Kursu adıyla e-Devlet kapısı üzerinden Millî Eğitim Bakanlığı'nın e-Yaygın sistemine giriş yapılarak tamamlanabilecek.

Çalışmaların tamamlanmasının ardından sizlere daha konforlu ve verimli bir hizmet sunabilmek amacıyla yürütülen tadilat sürecinde göstereceğiniz anlayış için teşekkür ederiz. Merkez Kütüphanemiz, 1 Ağustos tarihinden itibaren yeniden hizmet vermeye başlayacaktır” ifadeleri kullanıldı.

Eğitim maratonu boyunca sergiledikleri gayret ve başarılardan dolayı tüm öğrencileri tebrik eden Başkan Cengiz Arslan, mesajında şu ifadelere yer verdi:

"Geleceğimizin teminatı olan yavrularımızı yetiştiren, bu süreçte büyük bir fedakarlık ve özveriyle çalışan kıymetli öğretmenlerimize şükranlarımı sunuyorum."

Törenlerin ardından Çameli Belediyesi tarafından yayınlanan kapanış mesajında ise tüm öğrencilerin verimli, sağlıklı, mutlu ve güzel anılarla dolu bir yaz tatili geçirmesi dileyerek; yeni eğitim-öğretim yılında öğrencileri çok daha büyük başarılarla okullarında yeniden karşılamayı temenni ettikleri belirtildi.

"Sevgili öğrencilerimiz, değerli öğretmenlerimiz ve kıymetli velilerimiz;

Bir eğitim-öğretim yılını daha emek, azim ve başarıyla tamamlamanın mutluluğunu yaşıyoruz.Geleceğimizin teminatı olan sevgili öğrencilerimizi gösterdikleri gayret ve azimden dolayı yürekten kutluyor, onların yetişmesinde büyük emek veren kıymetli öğretmenlerimize ve her zaman yanlarında olan fedakâr ailelerimize teşekkür ediyorum.

Şimdi dinlenme, yeni şeyler öğrenme ve güzel anılar biriktirme zamanı. Yaz tatilini bol bol kitap okuyarak, spor yaparak, doğayla iç içe vakit geçirerek ve sevdiklerinizle kaliteli zaman geçirerek değerlendirmenizi temenni ediyorum.Çardak Belediyesi olarak çocuklarımızın ve gençlerimizin eğitim yolculuğunda her zaman yanlarında olmaya, geleceğimize yatırım yapmaya devam edeceğiz.Bu vesileyle tüm öğrencilerimize, öğretmenlerimize ve velilerimize sağlıklı, huzurlu ve mutlu bir yaz tatili diliyorum."

"Sevgili öğrencilerimiz, değerli öğretmenlerimiz ve kıymetli velilerimiz;

Bir eğitim-öğretim yılını daha geride bırakırken, emek veren tüm öğrencilerimizi yürekten kutluyor, onların geleceğe hazırlanmasında büyük özveri gösteren öğretmenlerimize ve her zaman destek olan ailelerimize teşekkür ediyorum.

Çocuklarımızın yüzündeki umut, ülkemizin yarınlarına duyduğumuz inancın en güçlü göstergesidir. Onların çağdaş, özgüvenli ve mutlu bireyler olarak yetişmesi hepimizin ortak sorumluluğudur. Bizler de Honaz Belediyesi olarak eğitimin ve çocuklarımızın yanında olmaya, onların gelişimine katkı sağlayacak projeler üretmeye devam edeceğiz.

Sevgili çocuklar; şimdi dinlenmenin, eğlenmenin ve yeni güzellikler keşfetmenin zamanı. Yaz tatilinizi bol bol kitap okuyarak, spor yaparak, doğayla iç içe vakit geçirerek ve sevdiklerinizle güzel anılar biriktirerek değerlendirmenizi diliyorum.Yeni eğitim-öğretim yılında sağlıkla, umutla ve başarıyla yeniden buluşmayı temenni ediyor; tüm öğrencilerimize, öğretmenlerimize ve velilerimize huzurlu, mutlu ve verimli bir yaz tatili diliyorum."

Sevindik Şehit Hasan Eser Ortaokulu öğrencileri, protokol üyelerinin elinden karnelerini alarak yaz tatiline başladı. Törende öğrencilerin mutluluğu ve heyecanı dikkat çekti.Denizli genelinde 2025-2026 Eğitim Öğretim Yılı sonunda toplam 180 bin 812 öğrenci karne aldı. Kentte bulunan 783 okul ve eğitim kurumunda eğitim faaliyetleri devam ederken, öğrencilerin eğitim sürecinde 15 bin 952 öğretmen görev yaptı.Törende konuşan Denizli Valisi Yavuz Selim Köşger, "2025 2026 eğitim öğretim yılının sonuna geldik. Bugün yıl sonu zili çaldı. Şehit Hasan Eser Ortaokulu’nda öğrencilerimizle birlikte güzel bir program gerçekleştirdik.

Arkasından da eski günlerimizi yadeder gibi istiklal marşı törenine katıldık. Onlarla birlikte marşımızı coşkuyla söyledik. Şimdi öğrencilerimiz tatile gidiyorlar. 2025 2026 eğitim öğretim yılı Denizli’mizde gayet güzel bir şekilde tamamlandı. Bugün itibariyle 180 bine aşkın öğrencimiz 16 bine yakın öğretmenimiz tatile giriyor. Yaz tatili boyunca öğrencilerimiz hem tatil yapacaklar dinlenecekler. Gelecek eğitim öğretim yılına hazırlanacaklar. Bizlerde daha iyi bir eğitim öğretim yılı olması için hazırlıklarımızı sürdüreceğiz" ifadelerini kullandı.