ÜNİPERSEN PAÜ Temsilcisi Erhan Aran, yaptığı açıklamada, yükseköğretim tazminatının yalnızca akademik personele verilmesinin büyük bir eşitsizlik oluşturduğunu belirterek, “Bu bir unutkanlık değil, açık ve ağır bir adaletsizliktir” dedi.
“2014’ten Bu Yana Süregelen Bir Haksızlık Var”
Aran, 2014 yılında 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu’na eklenen madde ile akademik personele %100 ila %115 oranında yükseköğretim tazminatı ödenmeye başlandığını hatırlatarak, aynı kurumda görev yapan idari personelin bu düzenlemenin dışında bırakıldığını vurguladı.
“Diğer Kamu Kurumlarında Eşitsizlik Yok”
Adalet Bakanlığı’nda tüm memurların adalet tazminatı aldığını, belediyelerde ise sosyal denge tazminatının görev ayrımı yapılmadan ödendiğini hatırlatan Aran, üniversitelerde ise idari personelin yok sayıldığını ifade etti.
“Motivasyon ve Verimlilik Zedeleniyor”
Tazminatın sadece ekonomik bir konu olmadığını belirten Aran, “Bu uygulama kurumsal adaleti zedeliyor, çalışma barışını bozuyor ve motivasyonu düşürüyor” dedi.
“Üniversitelerin Omurgasıyız”
PAÜ’de öğrenci işleri, mali işler, teknik hizmetler, güvenlik ve kütüphane gibi birimlerde görev yapan idari personelin fedakârca çalıştığını vurgulayan Aran, “Bizler, üniversitelerin eğitim, araştırma ve sosyal faaliyetlerini sürdüren temel yapı taşlarıyız. Ancak emeğimizin karşılığı olan tazminattan mahrum bırakılıyoruz” dedi.
“Toplu Sözleşmeye 7 Gün Kala Uyarıyoruz”
8.Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine bir hafta kala, ülke genelinde eş zamanlı açıklamalarla seslerini duyurduklarını belirten Aran, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, YÖK, hükümet ve TBMM’ye çağrı yaptı:
“Bu mücadele yalnızca idari personelin değil; adalet, eşitlik ve emeğe değer veren herkesin mücadelesidir. Omuz omuza vererek bu haksızlığı sona erdireceğiz.”